Der Gift- und Gallethread

Ich weiss leider jetzt schon, dass Du es missverstehen wirst, TCA....
Da Du mich auf Igno hast, kann ich es auch nicht diskreter fragen...
Ist Dir bewusst, dass Du betriebliche Interna und Meinungsäusserungen über Vorgesetzte und Kollegen in einem ÖFFENTLICH zugänglichen Forum erzählst?
Fast Jede/r hier weiß an welchem Standort und für welche Gesellschaft Du arbeitest..
Ich verstehe Dich nicht.

Lass das mal meine Sorge sein...aber ich habs ein wenig neutralisiert, weil ich deine Meinung akzeptiere und es verstehen kann.
Selbst über eine „Suchmaschine“ wird man mich hier nicht „finden“.... 😎

Ich kann Deine "eh alles egal" gut Stimmung verstehen, TCA - ich würde mich an Deiner Stelle aber dennoch beraten lassen. Wie Du nach der Beratung vorgehst, bleibt ja dennoch Deine Sache, aber Du hast Dich wenigstens informiert.
Mobbing geht selten einfach weg wenn man es ignoriert. Geht man einen Schritt zurück, kommt der andere einem einfach den Schritt näher und irgendwann steht man an der Wand und hat keinen Ausweg mehr.

Es ist zwar prima, dass Deine Chefin Dir Sympathie zeigt, von einer Vorgesetzten ist aber im Grunde ein anderes Verhalten zu erwarten.Dir vertrauliche Information weiterzugeben (Name der Kollegin), damit für Ärger zwischen Euch zu sorgen, ohne dass dieser offen angesprochen weden kann - finde ich schwierig. Sei bitte wirklich vorsichtig wem Du traust (auch in Bezug auf Vorgesetzte) und mach Dich über Deine Rechte schlau.
Häufigste Fehler in solchen Situationen sind abzuwarten und die Sache für sich zu verharmlosen.
Dass Verdi dafür eine eigene Beratung hat, weißt Du ja sicher.

http://macht-immer-sinn.de/mobbing-am-arbeitsplatz/

https://www.hilfetelefon.de/gewalt-gegen-frauen/mobbing.html

Von so einer Chefin würde ich mal so gar nichts halten, wenn sie dir erzählt wer der Auslöser war, geschweige denn, das sie hinter dir steht oder gestanden hat! Fähnchen im Wind, fällt mir dazu ein.

TCA...
Liebe Karin...
Mir zeigt das wieder egal ob man sich den Arsch aufreisst katzbuckelt doppelte Schichten schiebt und der letzte ist der das Licht ausmacht...
Du bist und bleibst eine Nummer.
In deinem Unternehmen meinen und in den eine 1.00.000 anderen auch!
Ob Abmahnungen Kündigungen keine Vertrag Verlängerungen wenn irgendein deine Nase nicht passt
Heißt es raus bist du!!
Ich habe mir mal eine Firma den Arsch aufgerissen ,und meine Krankenmeldung kam ein Tag zu spät mit der Post an.
Abmahnung!!Die erste und vermutlich letzte in meinen Leben!
Ich war in den Unternehmen schon 3 Jahre beschäftigt!
Zur Antwort hatte ich dann...
Es müsse alles seine Richtigkeit haben!
P.S. Das Unternehmen ging irgendwann pleite!!
Also meine Mutter sagte immer...Faules Obst fällt irgendwann von alleine ab!

Die Maßregelung das du hier in einem Forum bist...Nun ja das Thema hatten wir beide schon..!!
Ganz ehrlich...Ich finde das eine Riesen grosse Sauerei...!
In dem Sinne...
So trennt sich die Spreu vom Weizen...und das weisst du jetzt!!

Danke Karla!
Ein wenig stimme ich Mattilda ja zu und hab den Beitrag entschärft.
Aber mE findet das niemand...

Natürlich ist das alles eine Sauerei.....aber wenns so sein soll, dann geh ich halt!
ABER dann nicht ohne meinen Trumpf auszuspielen: ich würde niemanden meinen Job/Arbeitsaufgabe beibringen bzw. erklären!
Dann hätten die echt ein Problem! 🤣🤣🤣
Aber soweit denken die gar nicht...


Danke KP...
Ich habs das alles schon bei der Post durchgemacht (Mobbing+Beratung durch verdi)

Die Chefin hat mir keinen Namen genannt, sondern nur ein dezenten -aber eindeutigen- Hinweis gegeben!
Ihr liegt sehr viel an meinem Bleiben.
Ich bin eine der wenigen, die sich für den Job begeistert und jeden Tag gerne zum Dienst kommt (inkl. Überstunden).
Außerdem bekam ich Anfang des Jahres meine Unbefristung inkl. einer Beförderung.
Meinen Job im Büro will niemand machen und sie würden so schnell keinen Ersatz finden.
Meine Vorgängerin hat die Firma gewechselt und somit bin ich im Moment die einzige, die diesen Arbeitsablauf kennt. Eine Vertretung für mich gibts nicht...
Ich befinde mich somit in einer Situation mit einem kleinen Vorteil.

Und wenn sie mich „rausschmeißen“, dann arbeite ich halt für jemand anderen! Mit meiner Rente müsste ich nicht arbeiten gehen, aber meine Hobbies kosten halt auch etwas 😜

Okay, ich wusste nicht dass Du da (leider) schon Erfahrung hast.

TCA, ich hoffe sehr, du verstehst mich hier jetzt richtig. Ich kann deinen Ärger und deine Enttäuschung gut verstehen. Grundlos abgemahnt zu werden ist schlimm. Allerdings hast du durchaus einige Rechte und Möglichkeiten, dagegen vorzugehen, insbesondere wenn die Abmahnung ungerechtfertigt ist und, wie du geschildert hast, lediglich auf sogenanntes "Hören-Sagen" bzw. Betreiben einer einzelnen Person ausgesprochen wurde. Desweiteren hast du ein Recht auf ein Personalgespräch, wo dir zu erklären und zu belegen ist, aus welchem - und hier eben auch belegbaren - Grund die Abmahnung zustande kam. Natürlich ist dies der dornigere Weg, der viel Kraft und Mut erfordert, verständlich also, dass man sich dem nicht mehr aussetzen will.

Ich muss allerdings Kaffeepause recht geben was deine Chefin angeht. Ich verstehe, dass es im ersten Moment gut tut, wenn man jemand auf seiner Seite zu haben glaubt. Ich unterstelle jetzt einfach mal, dass deine Chefin es durchaus gut mit dir meint. Allerdings spricht es nicht grade für ihre Führungsqualitäten, dass sie dir diese vertraulichen Dinge offenbart hat. Sollte dies herauskommen, wird sie mit Sicherheit auch mit einigem Ärger zu rechnen haben. Deshalb kann ich dir nur raten, sei vorsichtig und lehn dich ihr gegenüber nicht zu weit aus dem Fenster. Im schlimmsten Fall wird dir alles was du sagst negativ ausgelegt.

Ich wünsche dir starke Nerven und viel Geduld, diese Situation durchzustehen. Lass dich beraten, wie Kaffeepause sagt, dann kannst du besser informiert entscheiden, wie du dich verhalten möchtest.

Alles gut, KP❣️
Du wolltest ja nur helfen 👍

Nur TCA alleine kennt ihre Chefin und kann das Verhältnis zu ihr beurteilen. Ob sie es jetzt tatsächlich gut mit ihr meint oder nicht - für uns als Außenstehende alles reine Spekulation. Möglich, dass sie sich mit ihr so gut versteht, dass Zwist zu säen nicht der Grund dafür war, dass sie ihr gesteckt hat, von wem das Mobbing ausging, sondern wirklich nur, damit TCA weiß, wem gegenüber sie besser aufpassen sollte.
Ich traue TCA durchaus zu, das selbst einzuschätzen.


@Karla
Das ist leider oftmals so. Nach oben buckeln und nach unten treten. Und wenn man dann jemand ist, der dem Chef nicht hinten reinkriecht, kann man noch so engagiert arbeiten - Vorzug bekommt die faule Sau, die kaum was leistet, aber am lautesten über die müden Witzchen des Chefs lacht oder sich von dem notgeilen Bock knattern lässt. Da fällt man teilweise echt vom Glauben ab...

@ Chunky
Der ganze Betrieb besteht aus Chaos 😂
Wie du schon vermutest:
Ich hab keine Lust mehr zu kämpfen....und ja, es gab ein Personalgespräch.
Ich will es mal so formulieren:
Ich habe eine Verfahrensanweisung etwas „lockerer“ ausgelegt, so wie meine anderen Kollegen in dem Arbeitsbereich auch!!!
Wir haben alle nichts falsch gemacht, aber einen (im Grunde unwichtigen) Schritt ausgelassen.....
Selbst besagte Kollegin arbeitet so, aber nur MIR macht man jetzt den Vorwurf! 🙄
Da wir hier von 8-9 Fällen in 2 Wochen reden (insg. haben wir solche Vorgänge ca. 1000 x in 2 Wochen!), mach ich mir keinen Kopf.
Und wie gesagt: wenns mir zu dumm wird geh ich ..... und hinterlasse ein Chaos! 😂😂😂😇😇😇

Und ja: meine Chefin wollte mich warnen! Ich soll mich halt vor der Person in acht nehmen, damit ich ihr keinen Grund mehr liefere.

So.....ich möchte das Thema hiermit beenden!
Zum einen, weil ich nicht DAS Gesprächsthema des Abends sein möchte und zum anderen, weil ich due nächsten 2 Tage um 3 Uhr raus muß😎

Vielen lieben Dank für eure rege Unterstützung, Empathie und Tipps!!!! ❤️

Richtig unschöne Neuigkeit...
Mein Wein ist alle
Ich wurde erstmals in einem Thread gelöscht
Morgen regnet es
Das Leben ist ein Jammertal. So!!!!!

Wer angepöbelt werden will, er kommt mir heute gerade recht.

@callmebetty
Nach Vorgabe der TE wäre es jetzt mein/unser Part mich an Deinem unfassbaren Leid zu ergötzen..

Was ich hiermit pflichtgemäß tue!!😂

vielen Dank...oder bring Wein vorbei, das ginge auch

Braaav, Mattilda!!
Du bekommst ein Bömbömsche 🍬

War das jetzt so schwer?! 😜

Mattilda könnte das auch besser, wenn sie sich Mühe gäbe....Giftspuck

Ach was?!
*Bömbömsche wieder wegnehm*

du weißt auch noch, was du willst, Frau Po...;)

Betty, da muss ich hart bleiben.
Wenn sich sonst erstmal rumspricht, dass es hier Bömbömscher für lauwarme Ergötz-Ergüsse gibt...
Net auszudenken! 😉

Hahaaa sie hat ihr das Bonbon wieder weggenommen! So ist das richtig! Sie hatte das eh nicht verdient!!😝😝

Sooo, unsere kleine Hexe macht's richtig.
Da schwang sehr viel ätschebätsch mit...
Zwei Bömbömscher für Dich 🍬🍬

Pffft......wenn ihr ihr alle das Bonbon nicht gönnt, kriegt sie halt von mir ne Flasche Wein, das Teufelszeug, nur um euch zu ärgern.......ääääääätsch. :-)))

Als echte Diktatorin des Threads, Frau Po, müssten sie dringend ihre sülzigzustimmende Haltung überdenken!
Nix liebliches DutziDutzi und Beileidsbekundungen...tztztz

Aber nicht das Frau Po gleich nicht versteht, was los ist, wenn der Bonbon-Neid ausbricht. ;)

Gaaanz falsch Fr. Chunky!
Als ausgewiesene Spassbremse wird dieser direkt von mir,vor den gierigen Augen vonne Betty in den Staub geschüttet! HA!