08.03.2021
Liebe Stierfrau gründe ein Unternehmen, führe es nach basisdemokratisch Grundsätzen, dann gehst du sehr schnell pleite. Der Kommunismus hat genau mit diesem Muster abgewirtschaftet.
Nach dem Fall haben sich einige wenige, heute sagen wir zu denen Oligarchen,die maroden Firmen unter den Nagel gerissen und jetzt läuft es.
Bei Corona gibt es ein berechtigtes Interesse am Impfstatus, insofern hat die Antwort wahrheitsgemäß zu sein.
Der Unternehmer hat eine Fürsorgepflicht für Mitarbeiter und Kunden. Der Impfstatus gehört bei exponierten Mitarbeiten in die HR-Akte.
Es gibt auch Leute die eine anerkannte Behinderung von 50% haben und es nicht melden, die sind selbst schuld. Das kratzt mich nicht, wenn mich jedoch jemand an lügt ist er raus.
Und in unserer jetzigen Situation der Pandemie sind missliebige Mitarbeiter ganz schnell entsorgt oder am Abstellgleis. Betriebsbedingte Kündigung und Kurzarbeit sind gute Tools für die ganz schwierigen Fälle.
Selbst wenn du vor einem Arbeitsgericht gewinnen solltest, den Job kriegst du nicht wieder, höchstens eine Abfindung.
Die Impfung ist ja per se nichts schlechtes, sie schützt. Mit liegt die Gesundheit meiner Mitarbeiter sehr am Herzen.
Ich habe einen Mitarbeiter, der wurde von Aliens entführt, ich habe das zur Kenntnis genommen und nicht gelacht.
Erst zu Hause ... .
Er will auch Sputnik V , das ist voll in Ordnung für mich.
Ich bin kein Unmensch, aber die Linie im Unternehmen bestimmt der Chef.
Wenn das mal nicht mehr so sein sollte, dann wird der Laden einfach geschlossen oder in Konkurs geschickt.
Nach dem Fall haben sich einige wenige, heute sagen wir zu denen Oligarchen,die maroden Firmen unter den Nagel gerissen und jetzt läuft es.
Bei Corona gibt es ein berechtigtes Interesse am Impfstatus, insofern hat die Antwort wahrheitsgemäß zu sein.
Der Unternehmer hat eine Fürsorgepflicht für Mitarbeiter und Kunden. Der Impfstatus gehört bei exponierten Mitarbeiten in die HR-Akte.
Es gibt auch Leute die eine anerkannte Behinderung von 50% haben und es nicht melden, die sind selbst schuld. Das kratzt mich nicht, wenn mich jedoch jemand an lügt ist er raus.
Und in unserer jetzigen Situation der Pandemie sind missliebige Mitarbeiter ganz schnell entsorgt oder am Abstellgleis. Betriebsbedingte Kündigung und Kurzarbeit sind gute Tools für die ganz schwierigen Fälle.
Selbst wenn du vor einem Arbeitsgericht gewinnen solltest, den Job kriegst du nicht wieder, höchstens eine Abfindung.
Die Impfung ist ja per se nichts schlechtes, sie schützt. Mit liegt die Gesundheit meiner Mitarbeiter sehr am Herzen.
Ich habe einen Mitarbeiter, der wurde von Aliens entführt, ich habe das zur Kenntnis genommen und nicht gelacht.
Erst zu Hause ... .
Er will auch Sputnik V , das ist voll in Ordnung für mich.
Ich bin kein Unmensch, aber die Linie im Unternehmen bestimmt der Chef.
Wenn das mal nicht mehr so sein sollte, dann wird der Laden einfach geschlossen oder in Konkurs geschickt.
08.03.2021
siehe Absatz "Abweichungen von der deutschen Sprache".
https://de.wikipedia.org/wiki/Juristische_Fachsprache
https://de.wikipedia.org/wiki/Juristische_Fachsprache
Erstellt von einem Mann oder einer Frau
08.03.2021
Das Wort „Grundsätzlich „ bezieht sich auf das Verhältnis zwischen AG und AN mit der Anmerkung das bei einem guten Verhältnis seitens des AN Angaben dazu gemacht werden können- es wird aber auch ganz deutlich gesagt das der AN dies nicht muss. In keinem Fall
08.03.2021
Da steht das schöne Wort "grundsätzlich". Und grundsätzlich bedeutet immer, daß es Ausnahmen davon gibt. Die Ausnahmen sind unter Punkt 2 bei meinem Beitrag aufgeführt.
Aber um das etwas einzugrenzen. Dies gilt in erster Linie für "Vorerkrankungen" und dient im wesentlichen auch dem Schutz des Arbeitnehmers.
Aber um das etwas einzugrenzen. Dies gilt in erster Linie für "Vorerkrankungen" und dient im wesentlichen auch dem Schutz des Arbeitnehmers.
Erstellt von einem Mann oder einer Frau
08.03.2021
Exquisit- zu Punkt zwei klares Nein.
https://www.ra-poeppel.de/krankheit-arbeitgeber/
https://www.ra-poeppel.de/krankheit-arbeitgeber/
08.03.2021
Liebe Stierfrau, das siehst Du leider nicht ganz richtig.
Punkt 1: Ein Unternehmen ist keine Demokratie. Die Demokratie endet bei Deiner Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag. Den must Du nicht, kannst ihn aber unterschreiben.
Punkt 2: Der Arbeitgeber kann, wenn ein berechtigtes Interesse vorliegt, durchaus Auskunft über Erkrankungen verlangen. Sowohl zum Schutz anderer Mitarbeiter, als auch zu Deinem Schutz. Das ist im Angestelltenverhältnis eher selten der Fall, im gewerblichen Bereich aber gang und gäbe. Ein Asthmatiker wird niemand in einem staubigen Umfeld einsetzen wollen (das will er selbst auch nicht), Einen Mensch mit Glasknochen niemand im Stahlbau etc..
Punkt 3: zum Thema Impfungen. Früher war ich beruflich viel im Ausland unterwegs. Mein Arbeitgeber hat ein eigenes Impfbuch über mich. Er ist verpflichtet mich auf notwendige Impfungen hinzuweisen, diese zu bezahlen und die Einhaltung zu verfolgen bzw. aufzufrischen. Dies wird sogar durch von meinem Arbeitgeber angestellte Ärzte durchgeführt.
Punkt 4: In einer Produktionsstätte muß der sichere Betrieb gewährleistet sein. In Zeiten einer Pandemie kann ein Arbeitgeber, sollten die Hygienevorschriften nicht einhaltbar sein, einzelne Arbeitnehmer von der Tätigkeit ausschließen wenn sie nicht entsprechend geimpft sind. Ja er kann sogar dazu verpflichtet sein um Schaden von Mitarbeitern abzuwenden. Der Mitarbeiter bekommt dann u.U. wenn er gewerblich angestellt ist auch keinen Lohn.
Mit Demokratiemißverständniss hat das alles nichts zu tun. Eher mit der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers.
Und noch etwas. Wenn es die Firma von El Diabolo ist, dann haben alle nach seiner Pfeife zu tanzen. Falls sie das nicht möchten, haben sie immer die Wahl die Firma zu verlassen. Alles andere wäre DDR 2.0
Punkt 1: Ein Unternehmen ist keine Demokratie. Die Demokratie endet bei Deiner Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag. Den must Du nicht, kannst ihn aber unterschreiben.
Punkt 2: Der Arbeitgeber kann, wenn ein berechtigtes Interesse vorliegt, durchaus Auskunft über Erkrankungen verlangen. Sowohl zum Schutz anderer Mitarbeiter, als auch zu Deinem Schutz. Das ist im Angestelltenverhältnis eher selten der Fall, im gewerblichen Bereich aber gang und gäbe. Ein Asthmatiker wird niemand in einem staubigen Umfeld einsetzen wollen (das will er selbst auch nicht), Einen Mensch mit Glasknochen niemand im Stahlbau etc..
Punkt 3: zum Thema Impfungen. Früher war ich beruflich viel im Ausland unterwegs. Mein Arbeitgeber hat ein eigenes Impfbuch über mich. Er ist verpflichtet mich auf notwendige Impfungen hinzuweisen, diese zu bezahlen und die Einhaltung zu verfolgen bzw. aufzufrischen. Dies wird sogar durch von meinem Arbeitgeber angestellte Ärzte durchgeführt.
Punkt 4: In einer Produktionsstätte muß der sichere Betrieb gewährleistet sein. In Zeiten einer Pandemie kann ein Arbeitgeber, sollten die Hygienevorschriften nicht einhaltbar sein, einzelne Arbeitnehmer von der Tätigkeit ausschließen wenn sie nicht entsprechend geimpft sind. Ja er kann sogar dazu verpflichtet sein um Schaden von Mitarbeitern abzuwenden. Der Mitarbeiter bekommt dann u.U. wenn er gewerblich angestellt ist auch keinen Lohn.
Mit Demokratiemißverständniss hat das alles nichts zu tun. Eher mit der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers.
Und noch etwas. Wenn es die Firma von El Diabolo ist, dann haben alle nach seiner Pfeife zu tanzen. Falls sie das nicht möchten, haben sie immer die Wahl die Firma zu verlassen. Alles andere wäre DDR 2.0
Interview mit Heribert Prantl in SWR1:
https://www.youtube.com/watch?v=XrQCE6Metn8
Ich habe so gehofft, dass irgendjemand dem El Diablo zu seinem Beitrag am 04.03.2021 um 21:33 widerspricht und ihn darauf hinweist, dass seine Haltung einer Diktatur entspricht und absolut undemokratisch ist. Aber offensichtlich teilt man hier diese Meinung. Finde ich äusserst schade.
Denn es geht den Arbeitgeber absolut nichts an, woran jemand erkankt ist, welche Impfungen er hat oder auch nicht usw. Man dürfte also sogar Lügen, sollte Arbeitgeber sich erdreisten, die Frage nach einer Impfung zu stellen. Wenigstens ist es bis jetzt noch so.
El Diablo als Arbeitgeber hätte es natürlich gern, dass alle Mitarbeiter nach seiner Pfeiffe tanzen und er allein bestimmt, wie in seiner Firma zuzugehen hat. So ein mini Diktator, der schalten und walten will, wie es ihm passt. Aber es gibt hoffentlich noch Gesetze in diesem Land. Und ich hoffe sehr, dass diese nicht zulassen werden, dass solche Haltung sich durchsetzen kann. Dass die Grundrechte noch gelten und die Demokratie noch existiert, trotz dass diese momentan sehr leiden muss und immer mehr in Vergessenheit zu geraten scheint.
Denn es wird nich umsonst das Abschaffen der Demokratie beklagt. Viele sind bereit, auf ihre Grundrechte freiwillig zu verzichten. Ist ja alternativlos. Einerseits will keiner zurück zu DDR oder gar die chinesische Verhältnisse haben. Andererseits finden viel zu viele gut für das "richtige" Verhalten belohnt zu werden. In China bekommt man Zugang zu bestimmten Dingen, wenn man bestimmte Anzahl der Punkte auf dem "Konto" hat. Wo ist der Unterschied zum Zurückgeben der Grundrechte, behalten des Arbeitsplatzes, Recht auf Reisen oder etwas besuchen nur unter der Voraussetzung, dass man einen "grünen Impfausweis" oder irgendein anderen Nachweis der Corona-Impfung hat? Und wenn das einmal funktioniert, wird es ja weiter gehen mit noch mehr Einschränkungen, noch mehr Verboten...
https://www.youtube.com/watch?v=XrQCE6Metn8
Ich habe so gehofft, dass irgendjemand dem El Diablo zu seinem Beitrag am 04.03.2021 um 21:33 widerspricht und ihn darauf hinweist, dass seine Haltung einer Diktatur entspricht und absolut undemokratisch ist. Aber offensichtlich teilt man hier diese Meinung. Finde ich äusserst schade.
Denn es geht den Arbeitgeber absolut nichts an, woran jemand erkankt ist, welche Impfungen er hat oder auch nicht usw. Man dürfte also sogar Lügen, sollte Arbeitgeber sich erdreisten, die Frage nach einer Impfung zu stellen. Wenigstens ist es bis jetzt noch so.
El Diablo als Arbeitgeber hätte es natürlich gern, dass alle Mitarbeiter nach seiner Pfeiffe tanzen und er allein bestimmt, wie in seiner Firma zuzugehen hat. So ein mini Diktator, der schalten und walten will, wie es ihm passt. Aber es gibt hoffentlich noch Gesetze in diesem Land. Und ich hoffe sehr, dass diese nicht zulassen werden, dass solche Haltung sich durchsetzen kann. Dass die Grundrechte noch gelten und die Demokratie noch existiert, trotz dass diese momentan sehr leiden muss und immer mehr in Vergessenheit zu geraten scheint.
Denn es wird nich umsonst das Abschaffen der Demokratie beklagt. Viele sind bereit, auf ihre Grundrechte freiwillig zu verzichten. Ist ja alternativlos. Einerseits will keiner zurück zu DDR oder gar die chinesische Verhältnisse haben. Andererseits finden viel zu viele gut für das "richtige" Verhalten belohnt zu werden. In China bekommt man Zugang zu bestimmten Dingen, wenn man bestimmte Anzahl der Punkte auf dem "Konto" hat. Wo ist der Unterschied zum Zurückgeben der Grundrechte, behalten des Arbeitsplatzes, Recht auf Reisen oder etwas besuchen nur unter der Voraussetzung, dass man einen "grünen Impfausweis" oder irgendein anderen Nachweis der Corona-Impfung hat? Und wenn das einmal funktioniert, wird es ja weiter gehen mit noch mehr Einschränkungen, noch mehr Verboten...
07.03.2021
Krankenhäuser standen schon weit vor der Pandemie vor dem Aus. Da war das Abwickeln schon voll im gange. Ein fast leeres Haus macht auch kein Sinn in der Pandemiezeit das ganze wieder aufzusetzen, denn nach der Pandemie ist es geschlossen. Vom Administartionsaufwand ganz zu schweigen.
Ein Erfolg des Jahrelangen Sparzwangs im Gesundheitswesen, was jetzt wie ein Bummerang zurück kommt.
Lernerfolg durch die Pandemie? Fehlanzeige.
Ein Erfolg des Jahrelangen Sparzwangs im Gesundheitswesen, was jetzt wie ein Bummerang zurück kommt.
Lernerfolg durch die Pandemie? Fehlanzeige.
20 Krankenhäuser mitten in der Pandemie geschlossen. Wurde immer noch nichts gelernt? Weitere Schliessungen werden dieses Jahr folgen.
https://www.ardmediathek.de/daserste/video/plusminus/kliniksterben-in-der-pandemie/das-erste/Y3JpZDovL2Rhc2Vyc3RlLmRlL3BsdXNtaW51cy9jMDBmNDcyNC02MmY5LTQ1YTAtYjNhYy03ZjRhNTE4YzM2NDI/
https://www.ardmediathek.de/daserste/video/plusminus/kliniksterben-in-der-pandemie/das-erste/Y3JpZDovL2Rhc2Vyc3RlLmRlL3BsdXNtaW51cy9jMDBmNDcyNC02MmY5LTQ1YTAtYjNhYy03ZjRhNTE4YzM2NDI/
Der Prophet gilt nicht im eigenen Land? Oder warum gibt es statt Unterstützung und Förderung Anzeige und gerichtliche Verfolgung?
https://www.spiegel.de/consent-a-?targetUrl=https%3A%2F%2Fwww.spiegel.de%2Fpanorama%2Fder-professor-und-sein-corona-impfstoff-strafanzeige-statt-unterstuetzung-spiegel-tv-a-53b1657a-7500-421e-b673-911a3eadea01
https://www.spiegel.de/consent-a-?targetUrl=https%3A%2F%2Fwww.spiegel.de%2Fpanorama%2Fder-professor-und-sein-corona-impfstoff-strafanzeige-statt-unterstuetzung-spiegel-tv-a-53b1657a-7500-421e-b673-911a3eadea01
07.03.2021
Rudi, das ist Föderalismus, der ist in Zeiten der Krise richtig doof. Zu viele Köche und zu wenig Brei 😅
Spar-Brote wohin man schaut, weil nicht alles aus einer Hand bzw einer Kasse kommt. Und die Politik will sich profilieren 😁
Spar-Brote wohin man schaut, weil nicht alles aus einer Hand bzw einer Kasse kommt. Und die Politik will sich profilieren 😁
Ich denke, wenn man gleichzeitig und einheitlich langsam und überall mit der gleichen Teststrategie, sprich Einlass nur mit negativem tagesaktuellem Schnelltest , dann wäre da einem nichts um die Ohren geflogen. Denn, wenn man vorher einen Test machen muss( der ja meistens doch ein wenig Geld kostet, wird ja nur an wenigen Orten kostenlos angeboten) und man einfach mehr Angebot an offenen Läden hatte, dann überlegt man sich eher , ob man diesen Einkauf nun wirklich braucht, zumal sich die Leute so dann auch besser verteilen und sich nicht so auf einen Haufen tümmeln. So, wie es jetzt gehandhabt wird, wird es nicht lange gut gehen befürchte ich.
Jetzt beginnt ein selbstbedingender Teufelskreis. Die Menschen treffen auf wenige offene Läden zusammen, in großen Mengen, das Infektionsgeschehen steigt, die Menschen drängt es noch mehr nach draußen, weil ja bald wieder alles schließen könnte und schon stecken wir im neuen Lockdown und haben den Karren vor die Wand gefahren.
Ich war für Öffnungen, auch unabhängig der Inzidenzen, aber bitte doch nicht so!
Jetzt beginnt ein selbstbedingender Teufelskreis. Die Menschen treffen auf wenige offene Läden zusammen, in großen Mengen, das Infektionsgeschehen steigt, die Menschen drängt es noch mehr nach draußen, weil ja bald wieder alles schließen könnte und schon stecken wir im neuen Lockdown und haben den Karren vor die Wand gefahren.
Ich war für Öffnungen, auch unabhängig der Inzidenzen, aber bitte doch nicht so!
07.03.2021
Diese ganzen schlagartigen Lockerungen werden uns um die Ohren fliegen. Ich kann nicht mehr verstehen warum jedes Bundesland walten kann wie es will. Da ist Corona Tourismus vorprogrammiert.
Die Wahlen vor Augen wird gelockert und versprochen was das Zeug hält.
Klar schwindet der Wille, aber ein Recht großen Anteil an der Situation haben div. Bürger auch, derer die Party machen und auf Schutz verzichten.
Die Wahlen vor Augen wird gelockert und versprochen was das Zeug hält.
Klar schwindet der Wille, aber ein Recht großen Anteil an der Situation haben div. Bürger auch, derer die Party machen und auf Schutz verzichten.
Statt eine kontinuierliche und einheitliche Öffnungsstrategie mit ordentlichem Konzept bundesweit zu entwickeln hat es sich die Regierung bequem gemacht und überlässt das nun mal wieder den Ländern. Hier in BW wird landkreisweit entschieden, nur nach Inzidenzen. Das ist absoluter Quatsch und wird genau dazu führen, was die Regierung befürchtet und ihnen wieder die Karten zuspielen, um einen weiteren Lockdown zu begründen. Im schlimmsten Fall jedenfalls. Mein Landkreis, Tübingen und ein paar weniger andere lockern und öffnen den Einzelnhandel, während vieler Orts nebenan alles dicht bleibt mit dem Apell in Radio und Zeitung, dass die Menschen aus den Orten, bei denen geschlossen bleiben muss bitte nicht ins 10 Minuten entfernte Nachbarstädtchen zum Einkaufen fahren sollen und vernünftig bleiben. Tests bleiben natürlich freiwillig und werden nicht zur Bedingung , um eingelassen zu werden . Allein gestern der Run auf die Schnelltests auf Aldi Süd war einfach nur ein lachhaftes Beispiel und ein anschauliches Beispiel, wie man gute Konzepte und Ideen fast schon fahrlässig an die Wand fährt . Menschenmassen ohne Ordnung und totales Chaos am Wühltisch. Dabei kann man Tests auch online bequem von daheim bestellen oder die in der Apotheke bekommen, für gerade mal einen Euro mehr pro Test. Zumal man sich ja auch so umsonst , bequem mit Termin , einmal die Woche testen lassen könnte.
Macht mich sauer. Und ich hoffe, ich irre mich. Aber ich denke mal, bei uns ist morgen die Innenstadt stark bevölkert und das nicht nur mit Menschen, aus unserem Landkreis.
Macht mich sauer. Und ich hoffe, ich irre mich. Aber ich denke mal, bei uns ist morgen die Innenstadt stark bevölkert und das nicht nur mit Menschen, aus unserem Landkreis.
07.03.2021
Rudi, die Leute wollen einfach nimmer.
Das sehe ich gerade bei den Profis im KH immer mehr. Einerseits sind viele vom Personal schon geimpft und denen ist es Wurst, andererseits ist Frühling . Da wird man leichtsinnig ... .
Das sehe ich gerade bei den Profis im KH immer mehr. Einerseits sind viele vom Personal schon geimpft und denen ist es Wurst, andererseits ist Frühling . Da wird man leichtsinnig ... .
05.03.2021
Eine Erfahrung:
RKI Wert am Montag unter 100, schnell wird gelockert.
im Laufe der Woche steigt der Wert bis auf 128 Donnerstag, Freitag 137, schon wieder alles Dicht.
Drei Tage >100
Jetzt gucken die Samstag, Sonntag, Montag. Werte wieder <100 Dienstag alles wieder auf
Drei Tage <100
Dienstag, Mittwoch, Donnerstag steigt es wieder an, Freitag wieder Notbremse, bis Montag wieder dicht.
Das können wir jetzt bis zum Sommer so machen :-(
Samstag, Sonntag, Montag sollten echt von den Messtagen ausgenommen werden, da liefern doch eh nicht alle die aktuellen Fallzahlen.
Gestern im gelobten land irgendwo, stehen wirklich alle med. Mitarbeiter nebeneinander, plaudern locker, regen sich über alles auf, sowieso alles gelogen, und sind alle OHNE Maske.
Arzt uhnd Ärztin kommen dazu, auch oben ohne, nicht mal eine dabei.
Die Region leuchtet Rot, teilweise über 200 Wert. Das seit Monaten. Kein wunder das die da nicht von runter kommen.
Fass ich mir an die Birne.
RKI Wert am Montag unter 100, schnell wird gelockert.
im Laufe der Woche steigt der Wert bis auf 128 Donnerstag, Freitag 137, schon wieder alles Dicht.
Drei Tage >100
Jetzt gucken die Samstag, Sonntag, Montag. Werte wieder <100 Dienstag alles wieder auf
Drei Tage <100
Dienstag, Mittwoch, Donnerstag steigt es wieder an, Freitag wieder Notbremse, bis Montag wieder dicht.
Das können wir jetzt bis zum Sommer so machen :-(
Samstag, Sonntag, Montag sollten echt von den Messtagen ausgenommen werden, da liefern doch eh nicht alle die aktuellen Fallzahlen.
Gestern im gelobten land irgendwo, stehen wirklich alle med. Mitarbeiter nebeneinander, plaudern locker, regen sich über alles auf, sowieso alles gelogen, und sind alle OHNE Maske.
Arzt uhnd Ärztin kommen dazu, auch oben ohne, nicht mal eine dabei.
Die Region leuchtet Rot, teilweise über 200 Wert. Das seit Monaten. Kein wunder das die da nicht von runter kommen.
Fass ich mir an die Birne.
Erstellt von einem Mann oder einer Frau
05.03.2021
kein kind nie mehr. nicht in absoluter abhängigkeit vom hersteller.
04.03.2021
Ja die Querdenker mit Aluhut , die Reichsbürger und die Vollpfosten von der AFD - Idioten gibt es überall.
Die sind geistig auch für die Rettungsgasse nicht geeignet.
😂😂😂 Die fühlen sich höchstens wichtig, weil alle Platz machen. 🥳
Am Ende werden sie krank und arbeitslos sein.
Natürlich gibt es keine Impfpflicht, aber wer will den solche Leute in seinem Unternehmen haben. Ich mal sicher nicht. Keine Impfung, kein Job, so wird das werden, wenn genug Impfstoff da ist, also Mitte 22.
Eine Gefahr im Unternehmen wird immer eliminiert oder zumindest verkleinert.
Die sind geistig auch für die Rettungsgasse nicht geeignet.
😂😂😂 Die fühlen sich höchstens wichtig, weil alle Platz machen. 🥳
Am Ende werden sie krank und arbeitslos sein.
Natürlich gibt es keine Impfpflicht, aber wer will den solche Leute in seinem Unternehmen haben. Ich mal sicher nicht. Keine Impfung, kein Job, so wird das werden, wenn genug Impfstoff da ist, also Mitte 22.
Eine Gefahr im Unternehmen wird immer eliminiert oder zumindest verkleinert.
Zumindest ist das Verhältnis nicht optimal zur Bekämpfung einer Pandemie. Nun in China sind ganze Städte abgeriegelt worden, in Nordkorea Leute erschossen, die sich nicht an die Quarantäne gehalten haben, in Taiwan wurde man per GPS überwacht und vieles läuft nur noch digital. In Japan sind die Leute sehr viel disziplinierter - Querdenkerdemos und Maskenmuffel gibt es da praktisch nicht. In Israel wurde zügige und ausreichende impfstofflieferungen unter anderem gegen die digitalen Gesundheitsdaten der Bürger getauscht. In Serbien wird alles verimpft egal ob es fundierte Studien dazu gibt usw. Viele Ansätze lassen sich aus verschiedenen Gründen nicht (zum Glück teils) nicht umsetzen weil die Leute da einfach nicht mitziehen.
Hier eine Rettungsgasse bei einem Unfall zu bilden funktioniert ja oft schon nicht richtig - in größerem Maßstab wie bei einer Pandemie ist es nicht anders.
Hier eine Rettungsgasse bei einem Unfall zu bilden funktioniert ja oft schon nicht richtig - in größerem Maßstab wie bei einer Pandemie ist es nicht anders.
Alos heißt das jetzt: Weil es bei uns nicht läuft liegt das an unserem schlechten Verhältnis zur Gemeinschaft und zum Staat? Wie soll man denn das verstehen?
04.03.2021
Ich muss dir widersprechen, es ist der Föderalismus, der alles unglaublich schwierig macht. Jeder doofe Diktator hat es da einfacher und kann glänzen.
Gratis hat andere Gründe.
Es gibt sehr viele arme Menschen in Deutschland, ich konnte das selbst mal nicht glauben. Hatte dann aber eine Freundin aus dem H4 Umfeld und kam aus dem Staunen nicht mehr raus.
Da ist der Maskenkauf oder ein kostenpflichtiger Test sicher ein Problem.
Mitreden, ja Deutschland hat 90 Mio Chefvirologen :-) Das finde ich allerdings sehr lustig.
Gratis hat andere Gründe.
Es gibt sehr viele arme Menschen in Deutschland, ich konnte das selbst mal nicht glauben. Hatte dann aber eine Freundin aus dem H4 Umfeld und kam aus dem Staunen nicht mehr raus.
Da ist der Maskenkauf oder ein kostenpflichtiger Test sicher ein Problem.
Mitreden, ja Deutschland hat 90 Mio Chefvirologen :-) Das finde ich allerdings sehr lustig.
@AdMM
Sign
Gut umschrieben.
Sign
Gut umschrieben.
Nun ich finde die Politik in Deutschland spiegelt bei der Pandemie Verhalten und Ansprüche der Bürger ganz gut. Hier:
- es soll alles kostenlos sein
- es soll möglichst ausführlich und auf allen denkbaren Kanälen informiert werden
- jeder will ungeachtet Kompetenz überall mitreden und entscheiden können
- Einschränkungen möglichst da wo man selber oder sein Umfeld nicht betroffen ist
- keiner soll gefühlt benachteiligt werden
- es soll alles möglichst aus Deutschland kommen usw.
Wenn es in anderen Ländern effektiver läuft, liegt es eher am Verhältnis der Menschen zur Gemeinschaft/Gesellschaft und zum Staat.
- es soll alles kostenlos sein
- es soll möglichst ausführlich und auf allen denkbaren Kanälen informiert werden
- jeder will ungeachtet Kompetenz überall mitreden und entscheiden können
- Einschränkungen möglichst da wo man selber oder sein Umfeld nicht betroffen ist
- keiner soll gefühlt benachteiligt werden
- es soll alles möglichst aus Deutschland kommen usw.
Wenn es in anderen Ländern effektiver läuft, liegt es eher am Verhältnis der Menschen zur Gemeinschaft/Gesellschaft und zum Staat.
04.03.2021
Ein wenig Feuer unterm Arsch tut Mutti ganz gut.
Ich hoffe, die verstehen warum manche nicht anders können. In Skandinavien wurden Schlüsselarbeitskräfte bereits geimpft und das verzerrt den Wettbewerb. Ist ein Marktanteil verloren, kann man ihn schwer oder nur sehr teuer zurück holen.
Der Druck im Kessel steigt.
Es gibt derzeit keinen Markt für den Impfstoff, nur Restbestände. Die Kosten für den korrekten Transport sind auch nicht unerheblich.
Das wird alles noch sehr lustig.
Ich hoffe, die verstehen warum manche nicht anders können. In Skandinavien wurden Schlüsselarbeitskräfte bereits geimpft und das verzerrt den Wettbewerb. Ist ein Marktanteil verloren, kann man ihn schwer oder nur sehr teuer zurück holen.
Der Druck im Kessel steigt.
Es gibt derzeit keinen Markt für den Impfstoff, nur Restbestände. Die Kosten für den korrekten Transport sind auch nicht unerheblich.
Das wird alles noch sehr lustig.