Bewerberin angeblich als zu dick abgelehnt...
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Eine Single Frau (48) auf Partnersuche aus Bielefeld, Nordrhein-Westfalen
12.06.2014
Aber diese Erfahrung habe ich auch vor einigen Wochen machen dürfen. Der Personalleiter erklärte mir in meinem Vorstellungsgespräch, dass ja eindeutig daran liegt, dass meine Bewerbungen abgelehnt werden, weil ich bin wie ich bin. Er könne mir das ja sagen, weil er selbst zu viel auf den Rippen hat.
Am liebsten hätte ich das Gespräch sofort abgebrochen nach dieser Aussage. Aber nach guten 3 Stunden Anreise wollte ich mir wenigstens den Rest noch anhören....
#Ferien #reisen #Urlaub
Erstellt von einem Mann oder einer Frau
12.06.2014
Auf diese Klage warte ich ja schon lange *gähn*. Überlege mir auch gerade, die Lufthansa zu verklagen, weil ich aufgrund meiner Größe keine Saftschupserin werden durfte, oder aber Heidi Klum ... unter 1,75 m fühle ich mich doch schrecklich diskreminiert!

Also ich finde es generell richtig und wichtig, dass wir ein Antidiskreminierungsgesetz haben, doch ein bißchen Selbstbestimmung darf schon noch sein. Eine freie Marktwirtschaft hat nun mal auch Entscheidungsfreiheiten auf beiden Seiten und einem Arbeitgeber muss man schon noch zugestehen, sich seine Bewerber selbst auszusuchen. Zumal es hier um eine Führungsposition ging, da muss der Arbeitgeber doch erst recht das große Ganze sehen. Passt sie zum Team, ist sie qualifiziert genug, kann sie führen, hat sie die richtigen Skills etc. Als Arbeitnehmer will ich ja auch nicht gezwungen werden, mit dem AG zu arbeiten, der mir nicht gefällt, im Idealfall kann ich sogar unter mehreren Möglichkeiten wählen.

Die Ablehnung hing an der Konfektionsgröße? Da die näheren Umstände nicht bekannt sind, ist es schwer zu beurteilen. Was mich allerdings stört ist die proaktive Thematisierung der "Absage aufgrund von Körpergewicht", denn ich fühle mich mit so einer Klage nicht "vertreten" und habe ein wunderbares "ah, jetzt kämpft mal jemand für uns"-Erlebnis, sondern mehr ein befremdliches "ach, ich gehöre also beruflich auch zu einer Randgruppe"-Gefühl.

Dass tatsächlich Bewerber wg. des Körpergewichts, Größe, Attraktivität, Alter etc. abgelehnt werden, kann ich persönlich auch nicht bejahen, denn bei meinen bisherigen und jetzigen Arbeitgebern waren immer die Qualifikationen entscheidend. Da arbeitet man mit einer schön heterogenen Mischung jeden Alters und jedes Formats, mit Leuten, die gut sind, in dem was sie tun - und das ist ja das was zählt. ;-)
#rund
Erstellt von einem Mann oder einer Frau
12.06.2014
"Nach eigener Aussage wiegt die Frau 83 Kilo bei einer Größe von 1,70 Metern"

Die ist ja mal grad mollig, wenn sie deshalb abgelehnt wurde, währe das lächerlich.
Wer weiss ob sie nicht einfach als Person nicht gewollt oder schlicht jemand anders besser qualifiziert war.
#mollig #Frau