@Bluesboy...wo soll ich das

<<<Auch wie vorher v on Seeangel gesagt werden die Zeitarbeitsfirmen wenn sie Größer sind mit Siegel versehen>>>

denn gesagt haben???

stinky mit rechts und links auseinanderhalten hastes nich so, wa? und von hartz gut leben, ich lach mich kaputt...nice try trollheinz.
das gute ist ja, dass in china die löhne mittlerweile auch steigen. und da sie es hier nich tun, is irgendwann auch wieder alles egal :D und wer ernsthaft noch an vollbeschäftigung glaubt, naja...kann ja ruhig spd wählen ;)

Gestern abend war eine Doku auf 3sat über chinesische Wanderarbeiter. Davon gibt es mittlerweile 100 Millionen, die ihre Familien auf dem Land miternähren und in Wellblechbaracken auf Baustellen oder in Kellern hausen müssen. Sie sehen ihre Familie vielleicht einmal im Jahr.

So kann allerdings billig produziert werden. Und viele Arbeitnehmer hier sind darauf angewiesen, dass bestimmte Produkte erschwinglich für sie sind. So dreht sich das Ganze im Kreis...:-/

Sage nur China, da wird produziert billig,billig,billig.Da kommen wir doch gar nicht hinterher.Wer will hier noch Produkte bezahlen die in Deutschland hergestellt werden?Es gibt hier einfach keine Arbeit mehr für alle.Wann kapiert Ihr daß?!

Oha, hier wird ja scharf geschossen ..

Man sollte nicht vergessen, daß wir es in Deutschland noch sehr gut haben ...

Wenn man keine Schulden hat, nicht suchtkrank ist, kann man von H4 gut leben.

Und wenn man mal nachdenkt: Was ist denn mit den Gewerkschaften ?? Das sind doch die, die die Niedriglohn Tarifverträge mit den Arbeitgeberverbänden und großen Arbeitgebern aushandeln und nicht die politischen Parteien ...

Deutschland ist ein Volk von Jammerlappen. Egal wie es den Leuten geht , es wird immer alles schlecht gejammert.

Die SPD, CDU. FDP sind immer noch besser als Grüne , Die Linke ( mit Ihrem polemischen Stimmenfang erinnern sie mich an 1933 , als eine gewisse N auch bei den arbeitslosen angefangen hat. Ende ist allen bekannt.

Das hat auch was mit dem Duckmäusertum der Deutschen zu tun. Wir haben ja Vollbeschäftigung mit tollen Jobs und die Zeitarbeitsbranche ist das Non + Ultra als Jobmaschine laut FDP, CDU, SPD und dort wird so viel Geld verdient das die dort Beschäftigten in Geld nur so schwimmen. Doch die Wirklichkeit sieht anders aus. Ein sehr hoher Prozentsatz bekommt als Aufstocker Hartz IV und vor allen Lügen die Statitiken nur so das es kracht. Auch wie vorher v on Seeangel gesagt werden die Zeitarbeitsfirmen wenn sie Größer sind mit Siegel versehen ,
aber da werden nur Informationen von der Geschäftsleitung übernommen und geschaut wird die Sozialversicherung bezahlt und werden die Steuern abgeführt mehr nicht. Das aber beschissen wird von denen und man muss es nur nachweisen.
Das wäre sogar relativ einfach wenn man Abrechnungscheine der Beschäftigten und der Ausleiher vergleicht und deren Abrechnungen mit der Zeitarbeitsfirma hochrechnet.Das sind Top Secret Zahlen und werden mit dem Argument der Geheimhaltung von Geschäftsgeheimnisen im Giftschrank weggeschlossen. Wer nichts zu verbergen hat veröffentlicht
diese Zahlen und macht sie Transparent. Wie gesagt am meisten trifft man diese Firmen wenn es ihnen an den Geldbeutel geht !

das ist ja auch nicht das erste mal. sozialdemokraten sind ja schon seit mindestens 1918 dafür bekannt das sie auf revolutionäre schießen lassen und für ihre ziele (was auch immer die sein mögen) auch gerne mal mit faschisten zusammenarbeiten.

und sie wird es wieder tun......

-us-verhältnisse haben wir längst !
...spätestens seit der "haarfärbekanzler" und sein "dreckiges dutzend" den heuschrecken (hedgefonds etc.) tür und tor öffneten...

-wer hat uns verraten ? -genau !!!

-.-

Gestern war ARD-exclusiv: Alt, arm, arbeitslos. Seeehr informativ. Da fällt man mit 50+ in diese Regelung der besonderen Förderung und spielt dann 3-6 Monate lang UNO, Karten, bastelt oder geht am Rhein Muscheln suchen für ne Collage.... solange fällt man natürlich aus der Statistik und wird dann unter Jobwunder bei den älteren AN verbucht... wenn es nicht so traurig wär, hätt man lachen können....
Real scheint das Usus bei Arbeitslosen zu sein, Job is Nebensache (nett war auch die Sache mit dem Chor), Hauptsache die Statistik stimmt, egal wie alt man is.
Was da sinnlos Kohle verpulvert wird... da scheint es in Deutschland ca. 6 Mio ALG 1/2-Bezieher zu geben, aber nur die Hälfte wird in der Statistik erfasst, weil der Rest puzzelt oder Mützchen für Frühchen häkelt und durch diese "Maßnahmen" nicht in der Statistik auftaucht, irre.

Michael Moores Bücher find ich da sehr interessant, ich glaub in ca 10 Jahren ham wir US-Verhältnisse, Working Poor gibts ja schon.

Wie kommt man auf solche Ideen , indem du ndie Zahlen der Bundesanstalt mal ansiehst. Entzogen werden minimal Genehmigungen und muss ich dir die Tricks der Firmen erklären ? du bist vom Fach. Das einzige wo Zeitarbeitsfirmen am Nerv trifft ist ihr Profit. Ich kann Dutzende von Beispiele allein nur aus dem Raum Stuttgart bringen Gerichtsbekannt und die Fragten sich wo war die Kontrolle der Bundesanstalt. Ca. 40 % aller Zeitarbeitsfirmen haben den Tarifvertarg der christlichen Gewerkschaften besser gesagt der Unternehmergewerkschaft.
Frage warum wurde denen die Tarifmündigkeit vom Bundesarbeitsgericht abgesprochen weil sie sich ja so ans Gesetz gehalten haben ? Das beste was man gegen Zeitarbeit unternehmen kann ist aufzeigen was dort für Unbefristete Arbeitsplätze verschwinden und bei Verstößen
nicht schweigen sondern Öffentlichkeit herstellen. Davor haben etliche Firmen Angst. Genauso trifft bei Verstößen es oft die Haftpflichtversicherer. Sobald keine Versicherung sie mehr aufnimmt weil sie nicht Konform läuft wo die Bundesanstalt noch drüber wegschaut weil sie die Menschen möglichst aus ihrem Bereich abschiebt.

Wenn er die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung hat, wird er über prüft.

Das machen übrigens ganz viele Firmen, unter anderem sogar Betreiber von sozialen Einrichtungen...die gründen ihre eigene Zeitarbeitsfirma und stellen nur noch dort die Leute ein...und leihen sie sich von dort aus...finde ich auch kurios, ist aber so...bin selbst bei einer solchen "Nebenfirma" angestellt...

Leider kenne ich jemanden, der privat eine Zeitarbeitsfirma betreibt und ganz kuriose Dinge macht. Er hat gleichzeitig eine andere Firma und verleiht diese u.a. auch an sich selbst bzw. seine Frau spielt da wohl noch eine Rolle. Das geht schon seit vielen Jahren, ich weiß nicht, ob der je überprüft wird.

Bluesboy...wie kommst du denn auf solche Ideen?

Zeitarbeitsfirmen werden schon vor der Genehmigung von der Bundesagentur für Arbeit sehr streng überprüft und im weiteren Verlauf dann vierteljährlich...wer gegen das AÜG verstößt, bekommt die Erlaubnis entzogen...

Was da alles überprüft wird, können andere Unternehmer sich gar nicht vorstellen...

Es gibt Initativen von der Wallraff Stiftung und Attac Zeitarbeit
zu verbieten oder in Zeitarbeitsfirmen durch die Gesetze die es schon gibt Strafrechtliche relevante Vertfahren ein zu leiten.
Ich muss sagen man kann sogar andere Wege gehen. Weil viele gegen Gesetze verstoßen sollte man das den Haftpflichtversicheren melden so das diese dann den Versicherungsschutz verlieren. Auch einen Ausschluß bzw. eine drastische Erhöhung der Zahlungen an die Berufsgenossenschaften tun ihre Wirkung so das diese Firmen keinen Schutz mehr haben und Schadensfälle komplett selber zahlen müssen.

Diese Seeangel aber auch... hätt ich das mal eher gewusst.... hätt ich mir vielleicht ein paar Monate erspart...

bigette du hast Recht wenn du sagt Zeitarbeit leistet Altersarmmut Vorschub und Mann/Frau kann sich eine Familie kaum leisten. Das ist politisch so gewollt siehe Wirtschaftsprogramme der CDU/CSU FDP und Wirtschaftsverbände. Vergessen sollte man aber auch nicht die SPD und Grüne haben mit ihren Hartz Reformen dem auch noch Vorschub geleistet. Damit haben die Vorraussetzungen geschaffen das kein normal Funktionierender Arbeitsmarkt mehr gegeben ist und weiterhin Lohndumping und Ungeschützte Arbeitsverhältnisse immer weiter Einzug in unsere Gesellschaft haben. England läßt grüßen....die haben einen sogenannten
Reformierten Arbeitsmarkt ohne Kündigungsschutzrechte etc. .
Aber solange ich unsere Parteien kenne werden die den Kündigungsschutz auch irgendwann kippen.

Mmh, an dieser Zeitarbeit hängt noch mehr..., wenn jemand von seinem Gehalt nicht leben kann und somit noch zum Aufstocker wird...somit ist eine private Altervorsorge wohl nicht drin und Altersarmut garantiert, das zahlt aber mal wieder der Steuerzahler (Aufstockung und Grundsicherung), während die Firmen sich hohe Sozialabgaben/Steuern sparen, zahlt ja die Allgemeinheit.
Ebenso sind prekäre Beschäftigungsverhältnisse/Zeitarbeit nicht grade dazu geeignet eine Familie/Kinder/Hauskauf zu bilden/tätigen.
Wenn ich nicht weiss, wovon und ob ich mir nächste Woche noch die Butter aufm Brot leisten kann, spar ich mir eben ne Familie, fehlen dann aber wieder die künftigen Rentenerarbeitenden.... Vllt würde das belgische Zeitarbeitsmodell ja was bringen, auf alle Fälle is so wie es im Moment läuft, was faul im Staate Deutschland.
PS: Nur so am Rande, wenn die Eurobonds floppen, zahlt mal wieder der Steuerzahler... mann, muss ich Geld haben, wenn ich nur wüßte wos is....

Bluesboy...ich bin auch aus Not in die Zeitarbeit geraten, weil ich arbeitslos war...

Und es gibt da solche und solche. Bei meinem letzten Arbeitgeber in dieser Branche hatte ich das Glück, großen Handlungsspielraum zu haben...und konnte so die Abzocke verhindern.

Zeitarbeitsfirmen werden bereits strengstens kontrolliert, vierteljährlich. Allerdings muss man sagen, dass diese Firmen die Aufgaben der Arbeitsagenturen übernehmen...und ich denke, da liegt der größte Fehler...Vermittlung müsst wieder von dort übernommen werden...

Sorry...hab leider jetzt keine Zeit mehr, mich näher darüber auszulassen...vielleicht ein anderes mal...

Seeangel so schlecht wollte ich Zeitarbeit nicht dastehen lassen weil es gibt bestimmt ein paar ehrliche Banditen, aber die müssen mit der Lupe gesucht werden. Meine Meinung ist Zeitarbeit ist Betrug an den Sozialversicherungsträger und an Menschen . Ich selbst plädiere für ein Verbot von Zeitarbeit die von privaten Firmen organisiert wird. Das sollte nur die Bundesanstalt.für Arbeit organisieren und gesetzliche Richtlinien erlassen in Zusammenarbeit mit den Tarifpartnern. Somit kann der Betrug am Staat und an den Menschen besser bekämpft werden. Und wenn Private Firmen zugelassen werden müssen diese strengstens Kontrolliert werden, weil so wie das bisher läuft ist das eine Mafia die an Slavenhalter erinnert und nicht im Sinne von Menschen oder Arbeitnehmer . Das ist nur noch eine riesige Abzocke unserer Sozialsysteme und Menschen.

Frage welcher Entleihbetrieb zahlt zwischen 2500.-und 5000.-€

@Bluesboy...meine Erfahrung ist da eine andere...

In der Zeitarbeit werden in der Regel keine unbefristeten Arbeitsverträge geschlossen. Die Kündigungsfristen sind kurz, in den ersten 6 Monaten nur zwei Wochen, man bekommt unbefristete Mitarbeiter schnell wieder los (was für eine fatale Ausdrucksweise, aber es wird dort so gesehen). Gängige Praxis ist, Mitarbeiter zu kündigen, bevor oder spätestens wenn die 6 Monate ablaufen, nur damit sie nie in den Genuss von 4 Wochen Kündigungsfrist kommen. Außerdem ist nach 6 Monaten der Urlaubsanspruch höher, auch das wird möglichst verhindert.

Zuschüsse von der Arbeitsagentur werden auch nur in Ausnahmefällen beantragt, denn die müssen zurückgezahlt werden, wenn der Mitarbeiter nicht mindestens ein Jahr beschäftigt wird. Und genau das ist nur selten möglich und oft auch nicht gewollt.

Und ja, es stimmt schon, weniger als 1 % der Mitarbeiter werden vom Entleihbetrieb in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Das liegt aber an den Entleihbetrieben. Als ich noch in der Zeitarbeit beschäftigt war, hätte ich meine Mitarbeiter gerne in ein festes Arbeitsverhältnis geführt. Es ist mir nur einige wenige Male gelungen.

Die Ablöse zahlt im Übrigen der Entleihbetrieb und zwar nur dann, wenn er den Mitarbeiter vor Ablauf von 6 Monaten übernimmt. Ich denke, es kann sich jeder vorstellen, wie selten das vorkommt.

Eine Ablöse hat dann seine Berechtigung wenn du einen Unbefristeten Arbeitsvertrag hast. Dies ist bei Zeitarbeitsfirmen gar nicht vorgesehen, 96% aller dort als Zeitarbeiter Beschäftigten haben einen befristeten Arbeitsvertrag. Meist bekommen sie aber Zuschüsse in nicht unbeträchtlicher Höhe
von der Bundesanstalt für Arbeit. Die machen etwa ein Drittel bis zur Hälfte der tatsächlichen Lohnleistungen aus. Das sind Mittel die du mit deinen Beiträgen und Steuern finanzieren tust!
Das rechnet sich aber nur wenn du dauernd neue Zuschüsse bekommst . Nach zwei Jahren laufen die Zuschüsse aus und frage dann mal wieviele dort einen festen Arbeitsplatz gefunden haben. Ich will hier keine falschen Zahlen nennen , aber das kann man aus der offiziellen Statistik der Bundesanstalt herauslesen. (einstelliger Prozentsatz) Verdienen tun nur die Personaldienstleister an dir ohne ein Risiko ein zu gehen. Normal wäre es das wenn Verstösse gegen Gesetze oder Verträge vorliegen sie sofort die Berechtigung als Personaldienstleister zu Arbeiten verlieren müssten. Das Gegenteil ist der Fall. Siehe Prozess in Mannheim im Speditionsgewerbe....

Ich komme sozusagen auch aus dem Handwerk. Habe Konditorin gelernt. Hatte jedoch einen Arbeitgeber erwischt, dem von der Kammer die Ausbildungsberechtigung besser hätte entzogen werden sollen. 2 Azubis haben aufgrund des Chefs die Ausbildung abgebrochen. Unser Praktikant ist übers Kellerfenster abgehauen. Ich habe die Ausbildung durchgezogen. Mein Chef hat dann den Betrieb in dem normaler Weise 2 Bäcker und 2 Konditoren arbeiten alleine mit mir weiter geführt. Ich habe als Azubi von 6 Uhr bis 17 Uhr geschufftet. Dann hat er mich weder bei der praktischen Gesellenprüfung besucht, noch hat er mir den Termin für die Lossprechung rechtzeitig bekannt gegeben. Es wird immer Arbeitgeber (AG) geben, die sich nicht an die Regeln halten können oder wollen. Dann suche ich mir halt einen neuen besseren Ausbildungs-/Arbeitsplatz. Einen Arbeitsplatz der zu 100% o.k. ist wird es wohl nie geben. Wenn wir nicht alle an einem Strang ziehen, wird das solide Handwerk aussterben bzw. massiv abbauen.
Aubrey ich wünsche dir auf jeden Fall für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Das ist halt das Gesetz von Angebot und Nachfrage. Auch die Zeitarbeitsfirmen versuchen ihre Leute zu halten und sei es mit einer Ablöse, kann ich schon verstehen nur von Helfern werden die auch nicht leben können.

Ich glaube wer nicht selbst im Handwerk arbeitet kann das nicht verstehen, die Arbeitsbedingungen werden von Jahr zu Jahr schlimmer, das geht los mit unrealistischen Bauzeitenplänen und hört damit auf das man dazu gezwungen wird Anlagen in Betrieb zu nehmen die noch nicht mal gemessen sind. Dazu ist die Bazhalung eher weniger ansprechend.
Ich hab den Job gelernt weil man damals froh sein konnte überhaupt eine Lehrstelle zu bekommen. Ich hab es erst gelernt den Job zu mögen und später zu lieben, ich bin deshalb auch Meister geworden aber inzwischen seh ich mit dem alter und der Erfahrung auch die Schattenseiten und ich bin ganz ehrlich, sobald ich ne Stelle in der Industrie finde dreh ich dem Handwerk den Rücken zu und das hoffentlich für immer. Deshalb mach ich inzwischen auch neben der Arbeit noch ein Fernstudium. Ich möchte nicht mit 65 noch auf dem Bau arbeiten.